2013年12月19日-20日兩天，管理部在公司大會議室組織公司全體在崗員工利用工作時間進行了公司新修訂《人事制度》的說明大會。
此次說明會分兩次進行，12月19日下午利用兩個小時的時間首先對管理部、設計部、研發(fā)部、市場營銷部的同事進行了講解；12月20日上午利用兩個小時的時間對生產(chǎn)部、品管部和資材部包括一線員工在內的人員進行了講解。會后，新修訂的人事制度也同時在公司文件服務器和公示區(qū)內進行了公示。
此次制度修訂是管理部2013年度規(guī)范化和細化工作流程的一個重要組成部分，制度修訂后進行了部門討論、工會討論和全體人員說明公示后正式發(fā)布。新制度對公司現(xiàn)行制度中已經(jīng)不符合現(xiàn)狀的部分內容做了補充和修訂，對人事業(yè)務流程做出進一步的規(guī)范，制度將于2014年1月1日起執(zhí)行，必將推動公司整體業(yè)務規(guī)范化、流程化向前又邁出一大步。
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